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第81章 以礼让兴国:儒家治世智慧的现代之光 (第3/6页)

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制度通过论资排辈的晋升规则,减少内部竞争,增强员工归属感。以松下、丰田等企业为例,新员工进入企业后,会受到老员工的悉心指导,大家在�

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